Jutalékterv leírása

Vízió

  • hiszünk abban, hogy a termékeink jók ezért a fogyasztóink szívesen beszélnek róla másoknak
  • termékeink továbbajánlását jutalékok formájában háláljuk meg
  • célunk egy kiemelten fogyasztóbarát, nagymértékű árkedvezményt eredményező, a személyes ajánlást jutalmazó rendszer biztosítása
  • tudjuk, hogy sokféle ember létezik, ezért igyekszünk minden Tagot a maga érdeklődése szerint bevonni termékeink továbbajánlásába, vagy az üzleti program szervezésébe – ehhez mindenkinek biztosítjuk a testhez álló programot

Prosperity Start Program

A Prosperity Group Start Porgramjának keretében egyszerűsített jutaléktervvel készülünk leendő vezetőink támogatása és a közösség alapjainak megteremtése érdekében. A Start Program idején csak unilevel csoportépítés történik, a lábak meghatározására és további jutalékelemek bevezetésére később lesz lehetőség.

1. Alapozó Jutalék

  1. az Alapozó Jutalékkal szeretnénk megköszönni azt, hogy a közösség felépítésének ezen korai szakaszában új Tagokat toborzol a rendszerbe, és segítesz neki megismerni termékeinket és ajánlói programunkat
  2. az Alapozó Jutalékot szintenként fizetjük ki a teljes termékértékesítés Forint összegéből a következő módon:
    Saját vásárlás és közvetlen csatlakozók vásárlása (1. szint): 10%
    2. szint: 8%
    3. szint: 6%
    4. szint: 5%
  3. Az Alapozó Jutalék számítása havonta történik.
  4. Példa jutalékszámításra: Saját havi vásárlásod 38 000 Ft értékű, közvetlen csatlakozóid összesen 70 000 Ft értékben vásárolnak,  az ő csatlakozóik (2. szint) összesen 240 000 Ft értékben vásárolnak, míg a 3. szint teljes forgalma 465 000 Ft, a 4. szint forgalma pedig 605 000 Ft. A teljes jutalék:

    Saját vásárlás: 38 000 Ft 10%-a: 3 800 Ft
    1. szint: 70 000 Ft 10%-a: 7 000 Ft
    2. szint: 240 000 Ft 8%-a: 19 200 Ft
    3. szint: 465 000 Ft 6%-a: 27 900 Ft
    4. szint: 605 000 Ft 5%-a: 37 500 Ft
    Összes havi jutalék: 95 400 Ft

2. Vezetői Poolok

  1. a Vezetői Poolokkal a cég teljes forgalmából való részesüléssel szeretnénk azon Klubtagjainkat jutalmazni, akik vezető szerepet töltenek be a Prosperity Group hálózatának építésében
  2. A Vezetői Poolokat a cég teljes forgalmából jutalmazzuk
  3. A Vezetői Poolok pontos leírása hamarosan.