Jutalékterv leírása

Vízió

  • hiszünk abban, hogy a termékeink jók ezért a fogyasztóink szívesen beszélnek róla másoknak
  • termékeink továbbajánlását jutalékok formájában háláljuk meg
  • célunk egy kiemelten fogyasztóbarát, nagymértékű árkedvezményt eredményező, a személyes ajánlást jutalmazó rendszer biztosítása
  • tudjuk, hogy sokféle ember létezik, ezért igyekszünk minden Tagot a maga érdeklődése szerint bevonni termékeink továbbajánlásába, vagy az üzleti program szervezésébe – ehhez mindenkinek biztosítjuk a testhez álló programot

Prosperity Start Program

A Prosperity Group Start Porgramjának keretében egyszerűsített jutaléktervvel készülünk leendő vezetőink támogatása és a közösség alapjainak megteremtése érdekében. A Start Program idején csak unilevel csoportépítés történik, a lábak meghatározására és további jutalékelemek bevezetésére később lesz lehetőség.

1. Alapozó Jutalék

  1. az Alapozó Jutalékkal szeretnénk megköszönni azt, hogy a közösség felépítésének ezen korai szakaszában új Tagokat toborzol a rendszerbe, és segítesz neki megismerni termékeinket és ajánlói programunkat
  2. az Alapozó Jutalékot szintenként fizetjük ki a teljes termékértékesítés jutalékalapjának összegéből a következő módon:
    Saját vásárlás: 5%
    A közvetlen csatlakozók vásárlása (1. szint): 7%
    2. szint: 4%
    3. szint: 3%
    4. szint: 2%
    5. szint: 1%
    6. szint: 1%
    7. szint: 1%
  3. Az Alapozó Jutalék számítása havonta történik.
  4. Példa jutalékszámításra: Saját havi vásárlásod jutalékalapja 38 000 Ft értékű, közvetlen csatlakozóid összesen 70 000 Ft jutalékalap értékben vásárolnak,  az ő csatlakozóik (2. szint) összesen 240 000 Ft jutalékalap értékben vásárolnak, míg a 3. szint teljes forgalmának juatalékalapja 465 000 Ft, a 4. szint forgalmának jutalékalapja pedig 605 000 Ft. Az 5-6-7. szinten összesen 3 720 000 Ft jutalékalap keletkezik – ezeket a példában egyben számoljuk, hiszen azonos jutalék százalék jár értük.

    A teljes jutalék:

    Saját vásárlás: 38 000 Ft 5%-a: 1900 Ft
    1. szint: 70 000 Ft 7%-a: 4 900 Ft
    2. szint: 240 000 Ft 4%-a: 9 600 Ft
    3. szint: 465 000 Ft 3%-a: 13 950 Ft
    4. szint: 605 000 Ft 2%-a: 12 100 Ft
    5-6-7. szint: összesen 3 720 000 Ft 1%-a: 37 200 Ft
    Összes havi jutalék: 79 650 Ft

2. Vezetői Poolok

  1. a Vezetői Poolokkal a cég teljes forgalmának jutalékalapjából való részesüléssel szeretnénk azon Klubtagjainkat jutalmazni, akik vezető szerepet töltenek be a Prosperity Group hálózatának építésében
  2. A Vezetői Poolokat a cég teljes forgalmának jutalékalapjából jutalmazzuk
  3. A Vezetői Poolok pontos leírása hamarosan.